کےیوسنڈیکیٹنےتنقیدکےباوجودافسرانکیترقیکیمنظوریدےدیکراچی: جامعہ کراچی کے سنڈیکیٹ نے 54 انتظامی افسران کی ترقی کے متنازعہ کیسز منظور کر لیے ہیں، یہ بات جمعہ کو سامنے آئی ہے۔ یہ فیصلہ جمعرات کو منعقدہ سنڈیکیٹ میٹنگ میں ووٹنگ کے ذریعے کیا گیا اور ذرائع کا کہنا ہے کہ ان میں سے اکثر افسران اپنی انتخابی بورڈ میں شریک ہوئے بغیر ترقی پائے ہیں، جو کہ گریڈ 18، 19 اور 20 میں ترقی کے لیے یونیورسٹی کے قواعد کے تحت ایک لازمی شرط ہے۔ دوسرا، انہوں نے کہا، محکمہ ترقی کمیٹی، جس نے ان کی ترقی کے لیے کیسز کی سفارش کی تھی، میں سنڈیکیٹ کی جانب سے نامزد کردہ کوئی رکن نہیں تھا، جیسا کہ کمیٹی کے قواعد کے تحت ضروری ہے۔ بلکہ، کمیٹی میں سنڈیکیٹ کے رکن کو وائس چانسلر نے نامزد کیا تھا۔ ذرائع کا کہنا ہے کہ انسیٹو اسکیم جس کے تحت ان کے کیسز پر غور کیا گیا تھا، صرف ایک بار کسی افسر کی ترقی کے لیے استعمال کیا جا سکتا تھا۔ تاہم، ان ملازمین کے معاملے میں، ان میں سے اکثر کو اس اسکیم کی بنیاد پر کئی بار ترقی دی جا چکی تھی۔ انہوں نے کم از کم 16 افسران کی گریڈ 20 میں ترقی پر بھی سوال اٹھایا ہے جبکہ یونیورسٹی مالی بحران کا شکار ہے۔ انہوں نے کہا کہ قانونی ادارے کی کارروائی میں اس مسئلے پر طویل بحث ہوئی جس میں وائس چانسلر سمیت کم از کم پانچ ارکان نے ترقیوں کے حق میں ووٹ دیے، چار نے مخالفت کی جبکہ ایک رکن نے ووٹنگ میں حصہ نہیں لیا۔ بحث کے دوران، ذرائع کا کہنا ہے، کچھ ارکان نے سوال کیا کہ بعض افسران کو "خاص رعایت" کیوں دی جا رہی ہے جبکہ درجنوں اساتذہ کی ترقی کے کیسز اس بنیاد پر مسترد کر دیے گئے ہیں کہ تقرری کے لیے کوئی بجٹ شدہ آسامی موجود نہیں ہے۔ میٹنگ کے بعد اس عمل پر اساتذہ کے تحفظات کو اجاگر کرتے ہوئے، جامعہ کراچی کے سینئر استاد اور سنڈیکیٹ کے رکن ڈاکٹر ریاض احمد نے کہا: "ان ملازمین کی ترقی کے لیے متعدد خلاف ورزیاں کی گئی ہیں۔ ان میں سے ایک نے وہ سنڈیکیٹ میٹنگ بھی میں شرکت کی جہاں ان کا کیس زیر غور تھا۔" انہوں نے کہا کہ یہ وقت آگیا ہے کہ حکام جامعہ کراچی کیمپس پر اس کھلے عام مفاد پرستی کا نوٹس لیں اور تقرریوں اور ترقیوں میں میرٹ کو یقینی بنائیں۔ انہوں نے کہا، "کم از کم 40 اساتذہ کے کیسز، جنہوں نے اپنی انتخابی بورڈ پاس کر لیے ہیں، یونیورسٹی کی جانب سے اس بنیاد پر غور نہیں کیے جا رہے ہیں کہ ان کی بجٹ شدہ آسامیوں موجود نہیں ہیں۔ اس صورت میں، 54 افسران کو بغیر آسامیوں کے ترقی دی گئی ہے۔ یہ بالکل غیر قانونی ہے۔" رابطے پر، یونیورسٹی کے شعبہ تعلقات عامہ کے ایک افسر نے وضاحت کی کہ یہ معاملہ "افسران کی اپ گریڈیشن" سے متعلق ہے نہ کہ ترقی سے۔ "ان کے کیسز، جو 2018 سے زیر التواء تھے، محکمہ ترقی کمیٹی (گزشتہ چند سالوں میں منعقدہ میٹنگوں کے دوران) نے منظور کر لیے تھے۔ ان ملازمین کی تنخواہ اور گریڈ میں اضافہ کر دیا گیا ہے جبکہ ان کے عہدوں میں کوئی تبدیلی نہیں کی جائے گی۔" ان کے انتخابی بورڈ کے بارے میں، انہوں نے کہا کہ یونیورسٹی میں ایسے قواعد تھے جن کے تحت محکمہ کمیٹی نے ترقی / اپ گریڈیشن کے لیے کیسز پر غور کیا اگر انتخابی بورڈ بروقت منعقد نہیں ہو سکے۔ "بعض اساتذہ ترقی نہیں پا سکے کیونکہ یونیورسٹی میں متعلقہ بجٹ شدہ آسامیوں موجود نہیں ہیں۔" انہوں نے ایک اور سوال کے جواب میں کہا۔